資質轉讓資質分立是建筑總公司和建筑公司因業務發展需要分開處理的資質問題。例如，建設總公司發展到定規模后，將設立其他建設子公司。為了使得業務發展，此時總部需要處理總部的資質，分公司也需要特定的資質才能正常運行。在這種情況下，建筑資質分立的概念延伸。然而，事實上，轉讓方需要規避許多風險。那么如何有用規避資質轉讓風險呢？